摘要：当前我国市场经济体系正处于不断完善的过程中，企业面临着机遇与挑战并存的发展趋势，要想在愈发激烈的市场竞争中占据一席之地，其中很关键的一个问题就是实现会计核算的规范化。本文将对当前企业在会计核算工作中存在的主要问题进行分析，并提出几点企业会计核算规范化的措施与建议，一起为今后工作的开展提供有利的借鉴与参考。
目录
引言 5
一、苏州牧天动力机械有限公司的简介 5
二、中小企业会计核算的内容 5
三、中小企业设置会计核算岗位的意义 5
(一）设立会计核算岗位有利于提高企业货币资金核算的准确性 5
（二）设立会计核算岗位有利于加强企业货币资金的安全性 5
（三）设立会计核算岗位有利于保障企业货币资金流动的合理性 6
四、 中小企业会计核算的弊端及解决方法 6
（一）中小企业会计核算问题的弊端 6
1. 企业制度不完善 6
2. 企业缺乏有效的监督机制 6
3. 企业财务岗位无轮换制度 6
（二）中小企业会计核算弊端的应对策略 6
1. 提高会计核算人员的专业技能，正确鉴定真假币 6
2. 完善企业内部控制制度提高企业领导者的管理素质 7
3. 企业建立合理有效的监督机制 8
4. 企业提升会计核算人员的综合素质 8
总结 8
参考文献 9
致谢 10
引言
会计核算是企业有效节约管理费用和营运成本的主要途径。会计核算人员主要以各种会计报表的形式记录在会计凭证中，从而反映企业的营运状况。会计核算是一种时间段的、有明确目的的、清晰相关的一种对账方式。
现代社会的企业竞争非常激烈，每一家企业都希望自身的竞争能力能够不断提高，并扩大企业规模。为此，大家必须努力探索核算知识，以科学理论为基础进行准确高效的浅析与评价。
一、苏州牧天动力机械有限公司的简介
苏州牧天动力机械有限公司成立于2004年，专业经营轴承及其附属产品，后扩展了苏州斯特巴布轴承轴承有限公司，其斯特巴布品牌是牧天与德国经销商合作代言而产
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生的。此外牧天企业与日本、新西兰也有合作，致力于NSK、SKF多种轴承品牌，目前这些产品主要运用在发票打印机的平行轴承建造，风力机械的力量平衡与医疗测量的起重方面。
二、中小企业会计核算的内容
会计核算（financial accounting），身为会计工作的一项基本职能，其自身是会计工作的重要环节。其内容包括款项和有价证券的收付，财产物资的收发、增减和使用，债权债务的发生和结算，资金、基金的增减，收入、支出、费用、成本的计算，财务成果的计算和处理和其他需要办理会计手续，进行会计核算的事项。
三、中小企业设置会计核算岗位的意义
会计核算岗位在管理现金、银行存款及有价证券，记录企业货币资金的收付情况方便扮演着很重要的角色， 并且会计核算人员要通过有效的核算和有力的监督，使企业的现金收付、银行结算货币资金等业务准确无误。当今企业经济在不断发展，经营机制在不断完善，而会计核算是财务工作所不可或缺的。企业大量的流动资金每天都由会计核算人员核算。在企业经济利益不被破坏的情况下，单位在挑选会计核算人员的时候要不断检验其各项条件，这样才会大大降低单位经营成果的损失。
(一）设立会计核算岗位有利于提高企业货币资金核算的准确性
企业货币资金其特点是流动性强，收付多。 因此，企业货币资金核算在很大程度上会在无形中就产生误差。且如果没有专人记录各项数据，企业的各种明细账、总账，编制财务报表等工作会很难进行下去。没有准确的财务报表分析，企业财务人员与领导者将无法预估企业的经营决策是否有很大偏差，也无法根据报表的数据建立当下的企业目标发展。因此会计核算岗位可以提高企业决策与货币资金的准确性。
（二）设立会计核算岗位有利于加强企业货币资金的安全性
根据国家财政部门的相关法律法规，每一个企业的财务部门都必须对初次审核的会计凭证进行再一次审核，办理对应经济活动的收付工作。 并对收付货币资金、存取货币等经济活动通过序时管理这一方法核对使已经办理结束的会计凭证准确无误，从而保证货币资金的安全性。
（三）设立会计核算岗位有利于保障企业货币资金流动的合理性
 由于会计核算人员每天的工作都与货币资金有关，因此其非常了解货币资金的来源和去向以及货币周转率的大小，而会计核算可以方便管理层有效实现资金的合理调度和安排。因此，设置会计核算工作岗位，保障了企业货币资金流动的合理性。
四、中小企业会计核算的弊端及解决方法
（一）中小企业会计核算问题的弊端
企业制度不完善
以苏州牧天动力机械有限公司为例，其企业内部制度不健全，取得会计核算信息的渠道杂而乱，也没有合理的规范。导致我们分辨不清信息凭证真假，因此我们要取得并填制合理合法的原始凭证，这样会计核算人员以这些会计凭证编制的财务报表才能更准确的反映企业经营决策的好坏。例如员工出差与客户谈合约产生的费用，无论对方是否成功签约，在与客户面谈的时候我们所支付的餐饮费用公司都是可以报销的，因此员工在这过程中的花销并不节制，这样无意中一次可能就让公司支付了无意义的消费。而且对此取得的凭证也是不合理的，这种问题产生的缺陷在于公司没有完善的制度指出对于公司而言哪种类型客户需要员工怎样区别对待。
企业缺乏有效的监督机制
我国目前的政府监督、社会监督和内部监督等监督体系加强了企业财务领域的监督。但是牧天企业的监督管理体制仍不完善。由于牧天公司上班使用的是老式打卡机，单位员工在上班打卡时因为自己上班迟到了就找人带打卡，该员工一次又一次请别的员工带打卡，而员工之间大家都是同事关系或者说很少有员工会向企业领导者反馈这个问题，长久以后，该员工渐渐把迟到当成了习惯。而公司是按打卡来结算工时，在公司做工资支出时，这种行为违反了会计核算原则，牧天企业领导者并没有完善或提到此类迟到问题完善的监督机制，这样企业员工懒散惯了，不仅无法自我进步，还一定程度上阻碍了公司的前进。
企业财务岗位无轮换制度
牧天企业财务岗位没有轮换制度，而且其会计业务水平跟不上时代的发展速度。虽然牧天企业领导者也对岗位制度非常关心，但投入的重点都在专人专岗制度上，对财务岗位轮换制度并没有涉及很多，所以对于单位每天接触大量货币资金的会计核算人员而言，岗位轮换制度可以让财务人员提高对自己的工作谨慎的谨慎性。

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