ssm框架的人才招聘网站【字数：9986】
目 录
1. 绪论1
1.1 课题研究的选题背景1
1.2 课题研究的目的和意义1
2. 系统开发工具和相关技术介绍2
2.1 JAVA语言2
2.2 MySQL数据库2
2.3 JSP2
2.4 SSM框架2
3. 可行性分析3
3.1 技术可行性分析3
3.2 经济可行性分析3
3.3 法律可行性分析3
3.4 操作可行性分析3
4. 系统设计4
4.1 功能设计目标4
4.2 功能需求分析4
4.3 系统流程图5
4.4 数据库设计5
4.4.1 ER模型5
4.4.2 数据库表设计6
5. 系统详细设计11
5.1 个人详细功能描述11
5.1.1 完善个人信息11
5.1.2 寻找工作功能11
5.1.3 简历功能12
5.2 企业详细功能描述12
5.2.1 公司信息完善功能12
5.2.2 简历管理功能13
5.2.3 职位管理功能13
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6. 程序演示14
6.1 注册14
6.1.1 个人注册页面14
6.1.2 公司注册页面15
6.2 登录16
6.2.1 个人登录页面16
6.2.2 企业登录页面18
6.3首页18
6.3.1 首页页面19
6.4 公司20
6.4.1 个人登录时展示的公司页面20
6.4.2 企业登录时展示的公司页面21
6.5 我的简历21
6.5.1 简历页面22
6.5.2 简历预览页面22
6.5.3 简历下载页面23
6.6投递简历24
6.6.1 一键投递简历页面24
6.6.2 选择投递简历页面24
6.7 公司审核简历25
6.7.1 待处理简历页面25
6.7.2 已通知面试简历页面25
6.7.3 不合适简历页面26
6.8 公司发布职位26
6.8.1 已发布职位页面26
6.8.2 发布新职位页面27
总结28
参考文献29
致谢30
绪论
正值毕业季，许多学生面临找工作的难题。找工作是求职者的难题，招聘也是企业的难题。为了便利求职者和企业，我设计了这个人才招聘网站。这个网站上记录着各家企业的招聘信息，实时更新，范围颇广，求职者有更多的求职选择。网站还可以让求职者自己设计简历并可以一键发送，方便快捷。企业也可以提前在网站上筛选出想要进一步面试的求职者，省时省力。总而言之，这个网站是一个对于求职者和招聘者双赢的平台。
1.1 课题研究的选题背景
作为一名大四学生，我和我身边的同学们都面临着找工作的难题。如果去人才市场找工作，人才市场肯定是包含各种各样的行业。如果有合适的公司、合适的职位，我们必须得去相关公司的工作人员那去详细了解。但是公司职位那么多，一个个的去了解，无疑是事倍功半。而且，人才市场的开放有时间规定，不方便随时随地了解信息。这时候如何高效寻找工作就成了至关重要的问题。
在老师的推荐下，我们接触过前程无忧、智联招聘网站，也使用过这些软件查找适合自己的公司和工作，并投递简历。在网站上通过筛选功能（期望工作地点、期望薪资、期望行业）筛选出满意的工作岗位，一键投递简历，高效便捷。不同的招聘软件在基本的寻找工作这个问题上没有多少问题，但还是存在一些重复录入数据的现象和其它不如意的使用感受。
从去人才市场找工作到在网站上找工作，这是网络迅速发展的一个重要体现，极大地便利了人们的日常需求，通常能让人们使用较少的时间和精力更合理化的达到利益最大化。
1.2 课题研究的目的和意义
该网站提供一个信息相对对等的平台。求职者可以通过查找自己想要的职位或公司，再比对公司职位的基本要求，先自己筛选一遍，省去了去人才市场调查了解的时间和精力。招聘者也可以查看求职者的简历，看其是否符合职位需求，有意向的条件下，再通知对方面试，减少了面试的工作压力。平台既能为求职者提供一个更为全面便捷的求职机会，又能给企业提供一个招揽人才的招聘机会。这对求职者和招聘者来说，是一个双赢的结果。
虽然说国内这类招聘网站已经存在并且发展日渐完善，但还是多多少少存在一些不尽如人意的地方。招聘网站的发展需要更多的人提出意见并融合进现有的网站，使招聘网站得到进一步的发展，更大程度上符合时代潮流，满足广大用户。
系统开发工具和相关技术介绍
2.1 JAVA语言
Java语言在静态面向对象编程中极具代表性，它吸收了C++语言各种优点，摒弃了C++语言中不容易领会的多继承和指针的概念。Java具有具有简单、面向对象、分布性、跨平台、解释性、安全性、健壮性、多线程的特性。Java在发展中不断完善，按照应用范围划分出三个体系，Java SE、Java EE和Java ME，适用于不同规模的项目编写。Java的“一次编写，到处执行”使其深受编程人员的青睐，在众多语言中占据较大的份额[2]。
原文链接：http://www.jxszl.com/jsj/jsjkxyjs/81766.html
