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博弈论的知识型员工激励与监管模型分析

2020-11-06 13:27编辑: www.jxszl.com景先生毕设
目 录
1 绪论....................................................................................................................................................1
1.1 知识型员工概念.............................................................................................................................1
1.2 基于博弈论的激励与监管机制.....................................................................................................1
1.3 知识型员工激励与监管策略.........................................................................................................2
1.3.1 知识型员工激励策略..................................................................................................................2
1.3.2 知识型员工监管策略............................................................. *景先生毕设|www.jxszl.com +Q: 3 5 1 9 1 6 0 7 2 
.....................................................3
1.4 国内外研究现状.............................................................................................................................4
1.4.1 国外研究现状..............................................................................................................................4
1.4.2 国内研究现状..............................................................................................................................4
1.5 研究背景及意义.............................................................................................................................4
1.6 本文主要内容.................................................................................................................................5
2 关于知识型员工的激励....................................................................................................................5
2.1 纯策略与混合策略纳什均衡.........................................................................................................5
2.2 激励模型的建立基础.....................................................................................................................6
2.2.1 前提条件......................................................................................................................................6
2.2.2 基本假设......................................................................................................................................6
2.3 激励模型的建立.............................................................................................................................7
2.4 激励模型的分析.............................................................................................................................7
2.4.1 博弈模型的过程分析..................................................................................................................7
2.4.2 博弈模型的结果分析..................................................................................................................9
3 关于知识型员工的监管..................................................................................................................10
3.1 进化博弈理论...............................................................................................................................10

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