员工职业生涯规划调查问卷

您好：

为了了解目前润雨润地地产集团核心员工职业生涯规划的现状，特开展本次问卷调查，请您帮助我们完成这份问卷，谢谢！请将答案填到题后括号内！

一、基本信息

岗位职务（  ）A部门领导     B高级工程师    C中层管理者    D中级工程师

从事职业是否与所学专业相关（ ）A相关     B关联不大     C 无关   

二、职业规划现状及原因分析

1、您是否了解职业生涯规划的相关理论及其意义？（  ）

A非常了解     B比较了解     C一般了解      D不太了解

2、您有无对自己的职业进行过清晰的规划？（  ）

A 有长期的职业生涯规划，并且十分清晰  

B 有职业生涯规划，比较清晰，但只有短期

C 有职业生涯规划，但不清晰 ，没有很仔细考虑

D 从来没想过职业生涯规划

3、您对将来所规划的职业奋斗目标是？（  ）

A 管理岗位    B 高级技术人员       C 自己创业       D 没有目标

4、为了达到以上职业目标，您打算通过何种途径来实现？（  ）

A  继续教育      B 公司培训     C 积累经验       D没考虑过怎么实现

5、您对目前自己所处工作阶段的看法？（  ）

A符合自己的职业生涯规划，自己有能力做好

B符合自己的职业生涯规划，但自己能力不够

C不符合自己的职业生涯规划，但我有能力做好

D不符合自己的职业生涯规划，想换个岗位

6、您是否满意您的目前工作状态？（  ）

A非常满意    B比较满意     C勉强满意     D不满意

7、您进行职业生涯规划时，你会考虑哪些方面的因素？（按重要程度排序）（  ）

A工作地点的交通位置     B晋升机会   C薪酬福利     D公司企业文化  

E职业稳定性     F绩效考核制度

8、您觉得公司提供的培训对您的职业发展来说意义如何？（  ）

A针对性强    B针对性一般    c没有针对性 

9、您希望得到哪些方面的培训？可多选（  ）

A专业技能方面的培训   B企业文化方面的培训  C职业生涯整体的规划与辅导  D岗位知识培训   E 其他__________________________

10、公司的绩效考核制度对您的职业生涯规划是否有影响？（  ）

A 有影响，对职业生涯规划起了积极推动作用

B 有影响，制约职业生涯的规划

C 有一定影响，但影响不大

D 没有影响，不在乎  

11、您所在的公司有明确的职位晋升标准吗？（  ）

A有，标准十分明确                B有，但标准比较模糊

C可能有，但自己不是很清楚        D没有

12、您觉得您在目前岗位上再工作多久应该得到一次晋升机会？（  ）

A半年    B半年～1年    C 1年～3年       D 3年以上

13、您认为公司在职位升迁中为员工提供了公平竞争的机会吗？（  ）

A竞争机会非常平等       B较为公平     C内部指定    D缺乏公平公开