摘 要随着电视节目竞争的日趋激烈，各家电视台不得不在主持风格上进行各种尝试和创新，致力于打造出属于自己的王牌节目。而团队的主持在这种尝试和竞争中，成为了主持风格的一种潮流和趋势，所以许多电视节目都在这种形式的基础上不断推陈出新，欲求通过最新颖的组合方式，抢夺收视率。一档节目受观众喜爱的程度与节目的主持人有着密不可分的联系。《四大名助》作为一档社交服务类节目自开播以来收视率一直居高不下，受到了观众的强烈追捧，这跟节目的主持团队有很大的关系。因此，本文将以《四大名助》的主持团队为落脚点，研究这档节目主持团队的成功所在，分析团队主持的优势和经验，以及社交服务类节目团队主持的现状与未来发展趋势。
目录
绪论 1
（一） 研究背景 1
（二）国内外研究现状 1
（三） 研究目的和意义 1
二、 电视节目团队主持概说 2
（一） 电视节目团队主持概念 2
（二） 电视节目团队主持分类 2
1.综艺娱乐节目团队主持 2
2.晚会类节目团队主持 3
3.社交服务类节目团队主持 3
（三） 社交服务类节目团队主持现象及发展现状 3
三、从《四大名助》看社交服务类节目团队主持的风格特点 4
（一）构成的多样性 4
（二）分工的明确性 5
（三）配合的默契性 6
（四）语言的亲民性 6
（五）副语言的丰富性 8
（六）较强的互动、参与性 9
四、 社交服务类节目团队主持的发展趋势 10
（一） 社交服务类节目团队主持的优劣势 10
（二） 社交服务类节目团队主持的未来发展趋势 10
结论 12
参考文献 13
致谢 14
一、绪论
研究背景
社交服务类节目是近几比较流行的一种节目类型，《四大名助》作为当下较成功的社交服务类节目必定有其特殊性和创新性。除此之外，这档节目也采用了一种新的主持形式——团队的主持。团队的主持不同于传统的个人或双人主持，而是由三个或三个以上特点鲜明的主持人互相搭配共同主持的一种群
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体。其实，现在这种主持现象在电视荧屏上并不罕见，每个主持团队的组合与风格也有各自的差异性。但较传统的个人或双人主持而言，团队的主持有着其独特的优势，从节目内容上看，团队的主持比传统主持更加富有多样性、表达的内容更加充实。从受众的需求来说，团队的主持能给观众带来新鲜感，让观众有不一样的接受体验。因此本文将以《四大名助》节目为例，运用播音主持相关理论结合电视节目主持实践，对社交服务类节目团队主持的界定、人员设置、特点、不足等相关方面进行研究。
国内外研究现状
就国内外电视节目团队主持的现状的研究而言，首先，我国社交服务类节目是在电视的娱乐和服务功能不断被发现的大趋势下产生并得以发展的，现阶段对社交服务类节目的研究较少。其次，通过查阅相关书籍和网络搜索相关资料之后发现，大多数的团队的主持都应用在综艺娱乐类节目当中，团队的主持在社交服务类节目当中出现也是较为罕见的，因而对社交服务类节目的团队主持还没有相关的研究。《四大名助》作为一档社交服务类节目采用了团队主持的形式，并且取得了较成功的社会反响，其中成功的原因是什么？突出的地方又体现在哪里？这些问题都比较有研究价值。
研究目的和意义
本篇论文将分析《四大名助》的节目创新性、《四大名助》主持团队的构成以及他们各自在这个群体中所担任的角色、社交服务类节目团队主持的发展现状、由《四大名助》的团队主持分析社交服务类节目团队主持的构成、社交服务类节目主持团队的优缺点以及社交服务类节目团队主持的未来发展趋势。也希望本论文能够抛砖引玉，引起更多电视人对电视节目主持方式的改变与创新，尤其是在团队主持的选择方面更要认真思索，不要一味的模仿，而要从不同的个体中找出其共性，并将这个共性变成一个吸引人的特性，从而有利于推动节目更好地发展。
二、电视节目团队主持概说
管理学家罗宾斯认为：所谓团队，就是由两个或者两个以上的个体，相互作用、相互依赖，并且为了某个特定的目标而按照一定规则结合在一起的组织。工作中的团队成员通过共同的努力，从而产生积极的协同工作的作用，通过团队成员每个个体的努力，使团队达到的整体成效大于个体成效的总和。
换句话说，我们所说的电视节目的团队主持，就是由两个或者两个以上相互作用、依赖的主持人构成，为了特定的某一档节目而按照规则和流程结合在一起的组织。
（一）电视节目团队主持概念
主持人是一档电视节目的灵魂，随着时代的变迁，我国的电视节目的迅速发展，电视节目的主持人的专业素养也在逐渐提高，并且得到了各界越来越多的关注。
以前，想要成为一名电视节目的主持人条件并不是很高，所以在早期的电视节目中，主持人往往由播音员来担任。但伴随着电视节目的多元化发展，对电视节目主持人的要求也越来越高。所以在此基础上，有着表演才能和熟谙语言技巧的艺人也慢慢加入到了主持人的行列当中，为电视节目主持人队伍注入了新鲜的力量。多个新鲜力量组合到一起使得整个团队的主持效果达到了个人无法达到的程度。如今，团队主持的现象在电视荧屏上已不罕见，团队主持这种主持方式在越来越多的电视节目中呈现，受到了观众们的好评也取得了较好成效。
（二）电视节目团队主持分类
主持群的主持方式在综艺节目中比较多见，国内的主持群最早出现在是《正大综艺》节目中，这档节目由两名主持和一名外景主持搭档的方式，改变了以往一个或者两个主持人撑台面的传统主持方式。后来《剧风行动》又将这一主持方式继续发展下去，并把主持的团体扩大到5个人，这种改变就意味着所有主持人不仅仅是搭档关系，更重要的是他们是一个团队。现在越来越多的电视台开始引用团体主持的这一方式，一般人数都保持在5人的水平。随着电视节目种类的多样化，常见的电视节目团队主持也大致分为综艺娱乐类、晚会类、以及社交服务类这三大类。
1.综艺娱乐节目团队主持
综艺娱乐类节目发展速度较快，因而对主持人也逐渐有着更高的要求。在当今众多综艺娱乐类节目飞速发展的大形势下，多名主持人共同主持渐渐成为了一种流行趋势，这种主持方式适用于综艺娱乐类节目轻松、活跃热闹的氛围，以及这类节目对于趣味性的需要，现阶段国内较成功的综艺娱乐类节目的主持团队以湖南卫视的快乐家族、天天兄弟为首。
2.晚会类节目团队主持
说到晚会类节目，就不得不说众所周知的《春节联欢晚会》，1983年第一届春节联欢晚会由王景愚、刘晓庆、姜昆、马季四人主持，也为晚会类节目团队主持开创了先河。晚会类节目通常在特定的时机才制作播出，和平常的节目相比，晚会类节目更加具有“仪式性”，因为晚会类节目更加讲究场面隆重、气氛热烈，强调一定的仪式感。与之相辅的由多人组成的主持因为团队人数较多，可以营造出一种热烈的气氛，这种主持形式也恰好适合晚会类节目的这种特定需求。

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